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Mit professionellen (Online-)Vorstellungsgesprächen passende Mitarbeiter(innen) finden und begeistern

Online-Seminar (2x 3h)

21.-22. März 2022, 14.00 -17.00 Uhr; weitere Termine folgen.

 

Es stellt eine große Herausforderung dar, in der Kürze eines Vorstellungsgespräches möglichst viel über den/die Bewerber(in) in Erfahrung zu bringen und dabei das eigene Unternehmen sowie die offene Stelle möglichst gut und authentisch zu präsentieren. Das trifft sowohl für klassische als auch für online durchzuführende Vorstellungsgespräche zu.

Vor diesem Hintergrund erlernen Sie in diesem Online-Seminar, eine möglichst gute Vorberei­tung, Strukturierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sicherzustellen, um eine starke Wirkung auf Bewerber(innen) zu erzielen. Ferner geht es um Erlangung von Sicher­heit im Gespräch durch praktische Gesprächsübungen. Des Weiteren lernen Sie, Ihre Anforde­rungen klar zu defi­nieren und die Bewerbungsunterlagen entsprechend zu bewerten.

 

Inhalte im Einzelnen:

  • Organisatorisches, Gesprächsrahmen und Rollen
  • Anforderungen, Anforderungsprofil und Stellenausschreibung
  • Gütekriterien in Theorie und Praxis sowie Beurteilungsfehler
  • Bewerber(innen) finden
  • Erwartungen der Bewerber(innen)
  • Bewerbungsunterlagen sichten
  • Vorstellungsgespräch und Gesprächstechniken
  • Rechtliches
  • Aktivitäten nach dem Vorstellungsgespräch
  • Besonderheiten von Online-Vorstellungsgesprächen

 

Zielgruppe:

Junior-Personalreferent(innen), Junior-Business-Partner(innen) aus dem HR-Bereich sowie Fach- und Führungskräfte, die an Vorstellungsgesprächen teilnehmen.

 

Methoden:

Trainerinput, Übungen, Fallbeispiele, Gesprächssimulationen und Feedback aus der Gruppe.

 

Preis:

399,00 € zzgl. 19% USt. Endpreis: 474,81 €

 

Anmeldung und Organisation

 

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