Online-Seminar (3x 2h)
09.-11. Mai 2023, jeweils 09.00-11.00 Uhr
21.-23. Nov. 2023, jeweils 09.00-11.00 Uhr
Immer mehr mittelständische Unternehmen sind dem Problem des Fachkräfte- und Auszubildendenmangels ausgesetzt. Deshalb wird im Seminar das Employer Branding thematisiert. Ferner geht es um die Nutzung unausgeschöpfter Potenziale bei klassischen und „trendigen“ Maßnahmen des Personalmarketings.
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Online-Seminar (2x 3h)
13.-14. Juni 2023, jeweils 09.00-12.00 Uhr
07.-08. Nov. 2023, jeweils 09.00-12.00 Uhr
Inzwischen fällt es Unternehmen aus fast allen Branchen schwer, sich von der Konkurrenz am Arbeitsmarkt abzuheben und qualifiziertes sowie engagiertes Personal zu gewinnen. Einige Beschäftigte sind latent bereit, die Stelle zu wechseln. Dadurch verschärft sich der Fachkräftemangel zusätzlich. Andererseits ergibt sich daraus aber die Chance zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen.
Das Seminar zeigt zunächst strategisch-konzeptionelle Zusammenhänge auf, wie die Arbeitgeberattraktivität gesteigert werden kann.
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Online-Seminar (2x 4h)
Termin 2023 folgt
„Fachkräftemangel“ ist nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Bedrohung für viele Unternehmen. Wer jetzt nicht die nötigen Maßnahmen ergreift, wird morgen das Versäumnis von heute in erheblichem Maße zu spüren bekommen und wichtige Positionen im Unternehmen nicht mehr optimal besetzen können.
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Online-Seminar (2x 3h)
11. Mai 2023, 14.00-17.00 Uhr + 12. Mai 2023, 09.00-12.00 Uhr
24.-25. Okt. 2023, jeweils 14.00-17.00 Uhr
Im Recruiting herrscht viel Arbeit, oft auch operative Hektik. Der Fachkräftemangel verschärft die Situation zusätzlich. Gerade in mittelständischen Unternehmen ist die Personalauswahl häufig optimierbar. Zunächst erhalten die Teilnehmer/innen einen Überblick über die Instrumente der Personalauswahl.
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