Künstliche Intelligenz / KI im Personalrecruiting – ChatGPT & Co. erfolgreich nutzen

Lebensläufe sichten, Stellenanzeigen texten, Kandidat/innen recherchieren, Absagen formulieren: Recruiting frisst Zeit, die in den meisten Personalabteilungen ohnehin knapp ist. Genau hier entlastet Künstliche Intelligenz spürbar; vorausgesetzt, man weiß, wie man die KI-Tools optimal einsetzt und wo die rechtlichen und ethischen Grenzen liegen. In diesem kompakten Online-Seminar erhalten Sie einen fundierten und zugleich praxisnahen Überblick, wie Sie KI und Tools, wie ChatGPT & Co., konkret in Ihrem Recruiting einsetzen: von der ersten Stellenausschreibung über die Vorauswahl geeigneter Bewerber/innen sowie die Vorbereitung von Jobinterviews und Onboarding-Material. Sie lernen nicht nur, was möglich ist, sondern vor allem, wie Sie es im eigenen Unternehmen direkt anwenden können.

Inhalte im Einzelnen:

• Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der modernen Personalbeschaffung und entlang der Recruiting Journey
• Arten von KI in der Personalbeschaffung
• KI bei Stellenausschreibung und Bewerberkommunikation
• KI in der Lebenslaufsichtung- und vorauswahl
• Kandidatensuche und -ansprache mit KI
• KI in der Interview-Vorbereitung und beim Onboarding
• Ethik und rechtliche Compliance in der KI-gestützten Personalbeschaffung
• Sofort einsetzbare Prompts, Tipps und Tricks für den ChatGPT- und KI-Einsatz im Recruiting