Fachkräfte und Auszubildende gewinnen

Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels unterstützt unser Steinbeis-Transferzentrum mittelständische Unternehmen durch Beratung, Publikationen, Seminare und Vorträge auf umfassende Weise bei der Gewinnung von Fachkräften, Talenten, Praktikant/innen und Auszubildenden. Im Zusammenhang mit der Mitarbeitergewinnung bieten wir ein Beratungskonzept „Fachkräfte gewinnen im Mittelstand“ an. Als Auskopplung stellen wir Ihnen gerne auch unsere „Beratung kompakt – Mit Google Ads Fachkräfte gewinnen“ und „Beratung kompakt – Google for Jobs“ zur Verfügung.

Im Kontext der Beratung verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl unternehmensstrategische Aspekte wie Employer Branding als auch operative Aspekte wie Maßnahmen des Personalmarketings und Recruitings umfasst.

Wir beraten unsere Kunden bei der Gestaltung der Employer Brand und der Employer Value Proposition (EVP). Im operativen Bereich legen wir unseren Beratungsschwerpunkt auf eine zielgerichtete Kombination von klassischen Maßnahmen wie Pressearbeit und online-basierten Maßnahmen aus den Bereichen Social Media, Suchmaschinenmarketing / SEA, Google for Jobs und Google Unternehmensprofil.

Im Kontext des Suchmaschinenmarketings sind insbesondere Google Ads von großer Bedeutung. Inzwischen suchen bis zu 70% aller Bewerber/innen über Suchmaschinen wie Google nach Stellenangeboten. Auf diesem Gebiet agieren wir als Pionier. Als einer der ersten Dienstleister in Deutschland haben wir Google Ads zur Fachkräftegewinnung eingesetzt. Wir haben hierzu eine Vielzahl von Publikationen in namhaften Fachzeitschriften verfasst und etliche Vorträge gehalten.

Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, um ungenutzte Potenziale auszuschöpfen und neue Wege der Personalgewinnung zu beschreiten. Denn die Konkurrenz wartet nicht im Wettstreit um das Humankapital von morgen!

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