Führung und KI – Rollen und Team erfolgreich transformieren

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt fundamental. Für Führungskräfte entstehen daraus weitreichende Herausforderungen in der täglichen Praxis. Zentrale Fragen sind: Wie richte ich meine Rolle so aus, dass ich mein Team sicher durch diesen Wandel begleite? Wie gehe ich konstruktiv mit der spürbaren Verunsicherung und der Sorge vor Überforderung um?

Dieses Online-Seminar fokussiert auf den künftigen Mehrwert von Führung: Orientierung, Empathie und die Förderung von Future Skills. Jenseits technischer Details steht im Vordergrund, wie Mensch und KI sinnvoll zusammenarbeiten können und wo menschliche Verantwortung unverzichtbar bleibt – eine wesentliche Voraussetzung für nachhaltige Leistungsfähigkeit und Bindung im Team.

Ziel des Online-Seminars ist es, das notwendige Wissen zu vermitteln, um Ihre Führungsrolle im KI-Zeitalter aktiv und mitarbeiterorientiert zu gestalten. Sie gewinnen einen fundierten Orientierungsrahmen für wirksames Führungsverhalten und damit Sicherheit im Umgang mit den neuen Anforderungen.

Die Inhalte orientieren sich am aktuellen Stand der Fachdiskussion. Sie spiegeln moderne Führungsansätze wider und setzen fundierte Impulse für die Praxis.

Inhalte im Einzelnen

• Standortbestimmung: KI zwischen Hype und Praxisnutzen
• Die neue Führungsrolle: Transformationale Führung „Plus“ und (Selbst-)Fürsorge
• Hybride Intelligenz: Arbeitsteilung gestalten und Grenzen setzen
• Kompetenzentwicklung: AI Literacy, Future Skills und Upskilling im Team
• Praxistransfer: Neue Rollenbilder, Steigerung der Akzeptanz und Leitplanken.